Certificat de Spécialisation (CS)

Éducation et travail des jeunes équidés

PARCOURS EN APPRENTISSAGE

• Durée : sur 1 an ( 16 semaines au centre de formation dont 2 semaines à l’étranger et 36 semaines en entreprise, dont 5 semaines de congés payés)

• Rythme de l’alternance : 1 semaine au centre de formation & 2 semaines en entreprise

Dates : entrée septembre

Évaluations : formation certifiante de Niveau 4 - évaluations des compétences en situation professionnelle au cours de la formation et certifications finales

Public : • tout public éligible au contrat d’alternance apprentissage (jusqu’à 30 ans) ou de professionnalisation satisfaisant aux conditions d’admission au CS

• accessible aux personnes en situation de handicap

Modalités : • interventions d’experts (vétérinaires, ostéopathes, entraîneurs, cavaliers professionnels, maréchaux-ferrants, IFCE …)

• visites d’entreprises hippiques, écuries et déplacements sur les événements de la filière équine

• participation à des événements professionnels

• entrée sur dossier et entretien individuel

 COMPÉTENCES VISÉES

2 - VALORISER LES PRODUITS ET/OU SERVICES DE L’ENTREPRISE

  • Marketing et technique de commercialisation

3 - ASSURER LA GESTION DE L’ACTIVITÉ ET/OU DE L’ENTREPRISE

  • Démarches administratives courantes

  • Droit équin

  • Fonctionnement de la filière

1 - METTRE EN OEUVRE LES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES D’ÉDUCATION, DE TRAVAIL ET DE PRÉSENTATION DU JEUNE ÉQUIDÉ

• Débourrage et travail du jeune cheval

• Zootechnie, biomécanique et locomotions des équidés

• Préparation du jeune cheval au concours modèle et allures

• Entretien de la structure et des équidés

• Assurer les soins et le bien-être des équidés

 

 Financement

Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.*

Prise en charge de la formation et de votre rémunération en fonction de votre statut social. Prenez contact pour étudier vos droits.

* Aide à l’apprentissage : Du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, les employeurs qui recruteront un apprenti recevront une prime de 6 000 € pour la première année du contrat d'apprentissage, et ce, quel que soit l'âge du jeune.

Modalités de candidature

1/ Transmettre un dossier de renseignements dûment complété (disponible sur notre site internet)

2/ Être admissible au regard des conditions d’admission au CS :

• Titulaire d’un bac pro CGEA ou CGEH, BP REA ou BP REH, BTSA ACSE ou PA ou selon dérogation auprès de la DRAAF

• Galop 7 et expérience en compétition

• Permis B souhaitable

3/ Pour un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) signer un contrat avec une entreprise du secteur professionnel concerné répondant au cahier des charges

Tests et entretien de motivation à l’issue de l’inscription.

 TELECHARGEMENT

PLAQUETTE

DOSSIER DE
RENSEIGNEMENT

CONTRAT D’ENGAGEMENT APPRENTISSAGE