BP JEPS ASEC
Animation Socio-Éducative ou culturelle
PARCOURS EN FORMATION CONTINUE
Durée standard : 1519 heures dont 651 heures en centre, 868 heures en entreprise
Dates : entrée janvier ou selon les compétences visées et/ou nécessaires
Évaluations : évaluations des compétences en situation professionnelle au cours de la formation, réalisation professionnelle et entretien d’évaluation
Public : • tout public dès 18 ans satisfaisant aux conditions d’admission au diplôme
• accessible aux personnes en situation de handicap
Modalités : • formation est dispensée en présentiel
• interventions de professionnels au centre de formation
• cours, autoformation, formation à distance, situations de travail, travaux de groupe…
Insertion : 56%
Interruption de formation : 15%
PARCOURS EN APPRENTISSAGE
Durée standard : 11 mois
Dates : entrée janvier ou selon les compétences visées et/ou nécessaires
Évaluations : évaluations des compétences en situation professionnelle au cours de la formation, réalisation professionnelle et entretien d’évaluation
Public : • tout public dès 18 ans satisfaisant aux conditions d’admission au diplôme
• accessible aux personnes en situation de handicap
Modalités : • formation est dispensée en présentiel
• interventions de professionnels au centre de formation
• cours, autoformation, formation à distance, situations de travail, travaux de groupe…
Taux de réussite : 85 %
Taux de satifaction : 78 %
OBJECTIFS VISÉS
Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation dans le cadre de l'organisation de travail d'une structure du champ du sport ou de l'animation
Valoriser les activités et les projets d'une structure du champ du sport ou de l'animation
Concevoir, conduire, en sécurité et évaluer des séquences d'animation et des séances d'activités culturelles, éducatives ou sociales dans le cadre du projet et de l'organisation de la structure
Organiser et encadrer le "vivre ensemble" des publics accueillis au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle
Financement
Demandeur·euse d’emploi : aide au projet par le Conseil Régional de Bretagne ou allocation Pôle Emploi.
Salarié.e : mobilisation du Compte Personnel de Formation, dispositif Pro-A et autres dispositifs ...
Travailleur·euse indépendant·e : mobilisation du Compte Personnel de Formation ou aide au projet par le Conseil Régional de Bretagne et autres dispositifs...
Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Prise en charge de la formation: plusieurs modalités possibles en fonction de votre situation à l’entrée en formation. Pour étudier vos droits prenez contact avec nous.
Modalités de candidature
1/ Transmettre un dossier de renseignements dûment complété (voir dossier de renseignement ci-dessous).
2/ Être admissible au regard des conditions d’admissions (voir plaquette ci-dessous).
3/ Pour un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) signer un contrat avec une entreprise du secteur professionnel concerné.
Pour définir votre parcours de formation nous vous proposerons un positionnement.
TELECHARGEMENT
PLAQUETTE
DOSSIER DE
RENSEIGNEMENT
CONTRAT D’ENGAGEMENT APPRENTISSAGE
Formation proposée et financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d’emploi
